Neue WAPS-Ausgabe: The Early Career Gender Pay Gap among Doctoral Graduates in Germany
13.11.2020Soeben ist die zwölfte Ausgabe der Würzburger Arbeitspapiere zur Politikwissenschaft und Soziologie (WAPS) erschienen. Lea Goldan untersucht in ihrem Beitrag die Determinanten des Gender Pay Gaps von Promovierten in Deutschland zwei Jahre nach Promotionsabschluss.
Die bisherige Forschung konnte zwar aufzeigen, dass weibliche Promovierte weniger als männliche Promovierte verdienen, die in diesem Beitrag fokussierten Determinanten dieses Gender Pay Gaps blieben bisher jedoch weitgehend unerforscht.
