Curriculum Vitae

• Seit Oktober 2017: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Methoden der Quantitativen Empirischen Sozialforschung an der Universität Würzburg
• Oktober 2017 bis September 2023: Doktorandin am Lehrstuhl für Methoden der Quantitativen Empirischen Sozialforschung an der Universität Würzburg, Dissertation: „The effect of education system and school characteristics on the gender gap in competencies. An international comparison.“ (Erstbetreuung: Christiane Gross, Zweitbetreuung: Sanna Pohlmann-Rother, Drittbetreuung: Elke Wagner)
• April 2019 bis Februar 2021: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Grundschulpädagogik und -didaktik an der Universität Würzburg
• September 2016 bis August 2017: Forschungsprojekt „Der Gender Wage Gap in MINT-Studienfächern“ mit öffentlicher Präsentation der Forschungsergebnisse, in Kooperation mit dem Deutschen Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
• September 2017: Abschluss des Studiengangs Wissenschaft und Gesellschaft (Master of Arts), Leibniz Universität Hannover, Thema der Masterthesis: „Der Gender Wage Gap in den MINT-Studienfächern“ (Betreuende: Dr. Markus Lörz; Prof. Dr. Kathrin Leuze)